DISCOVER
YOUR FUTURE

インターンシップ/3days

YOUR GOAL

働く“現場”を体感し、
あなたの将来像を明確に
職種別に分かれて行うインターンシップです。
社員が日々働いている“現場”での就業体験を
通じて、
Hondaの企業文化や社員の熱い想いを
体感するとともに、
将来自分がやりたいことを
見つけるきっかけとなるはずです。
OPEN THE DOOR
OF BUSINESS

SCHEDULE

進行イメージ
day 1~2

就業体験

コース毎に分かれた上で、社内外の打ち合わせや会議への参加、社員との ワイガヤ、コース毎のミッション推進などの様々なプログラムに取り組みます。

day 3

プレゼンテーション/
全体振り返り

与えられたミッションについて、社員や他コースのメンバーに向けて
発表します。社員からのフィードバックや全体振りのワークを通して、
3日間での成長を実感できるはずです。

HOW TO APPLY

参加方法
01

会員登録

02

ES登録

03

適性検査(SPI)受検

04

書類選考

05

WEB面談(書類選考通過者)

06

参加

APPLICATION
GUIDELINE

応募要項
日程 9月8日(水)〜9月10日(金)
開催
形式
オンライン
内容 Honda社員と共に社内会議や取引先との打ち合わせなど、実際の仕事を体験しながら、ミッションに取り組んでいただきます。
コース:国内営業/海外営業/生産管理/購買/人事/法務/経理・財務/IT 計8コース
※各コースの詳細はこちら
募集
対象
参加日程の時点で、大学/大学院に在学しており、2023年以降卒業見込みの学生
※留学生の場合、日本語によるコミュニケーションが可能なこと(プログラムは日本語で行います)。
定員 各コース数名程度 ※応募者多数の場合、選考を行います。
応募
方法
ページ下部の「会員登録」ボタンからマイページにご登録いただき、下記の通りご対応ください。
応募
期間
6月25日(金)〜7月19日(月)
※ES提出締切 :7月19日(月) 11:00
※SPI受検締切:7月19日(月) 14:00
選考
フロー
1. マイページよりエントリーシート
  登録・適性検査(SPI)受検
2. 書類選考
3. WEB面談(書類選考通過者)
参加
可否の
連絡
マイページおよび登録されたメールアドレス宛に参加可否をご連絡します。
お問い
合わせ
本田技研工業株式会社 インターンシップ事務局
※お問い合わせのある方は、マイページ内の「お問い合わせ」フォームよりお願いいたします。

COURSES

各コースの紹介
各コースの概要は下記リンク先より
ご確認ください。
国内営業コース
国内営業部門では、お客様の要望にお応えできるよう、メーカー・販売会社と一体となり、日本全国で二輪・四輪・ライフクリエーションに関する事業を展開しております。
また、「モノからコト」へと顧客ニーズが変化している中、既存商品の商品企画・宣伝・販売促進、販売施策の立案にとどまらず、モビリティの新たなサービスの事業企画も推し進めています。
今回、国内営業コースでは、四輪の商品・事業企画、販売などに関わる業務を体験していただきます。
イメージ ※クリックで拡大
海外営業コース
海外営業部門では、世界の多様な国・地域における、地域特性や市場特性を踏まえた最適な営業戦略の立案と展開を行っています。
具体的には、販売戦略立案、販売網の構築・強化、マーケティング活動、事業管理、製品・部品の輸出管理といった業務を担当し、各地域の生産活動や物流も含めた事業全体に深く関与しています。
海外営業コースでは、こうした多岐に渡る業務を通して日本からHondaのグローバルビジネスを支える役割を体験していただきます。
イメージ ※クリックで拡大
生産管理コース
生産管理部門は、「お客様へのタイムリーな商品提供と高効率な生産活動」のバランスを高度に保った生産計画立案と物流オペレーション(荷姿設計/物流導線設計/契約/リスク/ガバナンス等)を企画、実行する部門です。今回は、Hondaの生産管理の幅広い業務についての概要説明、海外駐在経験者とのワイガヤ、工場の紹介映像で現場との関わりを説明し生産管理業務の理解を深めていただきます。
購買コース
購買部門は、二輪・四輪・ライフクリエーションそれぞれの製品が、数多くの部品によって構成されている中、世界中のお取引先から、Hondaの製品を製造するために必要な部品を購入・調達する活動を通して、品質・コストなどあらゆる面からHondaのものづくりを支えています。
購買コースでは、四輪部品の価格査定やお取引先・設計部門との整合の現場等を体験していただきます。
イメージ イメージ イメージ ※クリックで拡大
人事コース
人事部門は、会社に入ってからの「ヒト」に関わる全ての仕事を行います。具体的には採用活動や、人材育成、適材適所の仕事付与、能力や実績に応じた適切な評価等があります。
また、従業員の多種多様な働き方を提案することで、従業員の働きがいや能力開発を後押しし、「ヒト」の側面からグローバルなビジネス展開に貢献しています。
その中でも今回のインターンシップでは、「採用活動」「人材育成」に関わる業務を体験していただきます。
イメージ イメージ ※クリックで拡大
法務コース
法務部門では、法令調査や契約書審査、訴訟対応といったよくイメージされる業務だけではなく、経営強化のための機関設計、戦略的なビジネス設計・契約交渉などダイナミックな役割も担っています。頼れる戦略家として、多くの部門と関わりを持ち、世界中のお客様に喜んでいただけるビジネス創出を支える役割を体験していただきます。
経理・財務コース
経理・財務部門は、会社の財政状態の把握と資産の保全に努めた上で、経営資源の一つである“カネ”軸からHondaグループの企業価値最大化に向けた提言を行うことが役割です。
この役割を果たすためにホンダの経理・財務部門ではさまざまな仕事を担っています。
今回はホンダにおける経理・財務部門が具体的に果たす役割や、経理・財務メンバーのキャリアステップの理解を深めていただいた上で、会社の財政状態や経営状況などを表す財務諸表を適切に作成し、外部に開示するまでのプロセスを体験していただきます。正しく会計処理が行われるような現場へのサポートから生産現場の原価管理のサポートの仕事、企業と投資家とのコミュニケーションの仕事などを体験できます。また多国籍企業ならではの移転価格の実務を学ぶ機会なども設ける予定となっています。皆さんの参加をお待ちしています。
イメージ ※クリックで拡大
ITコース
IT部門は、お客様・製品から社会までを情報技術でつなぎ各地域・事業をリードして“お客様の喜びに繋がる価値”を提供することを目指しています。
例えば、商品を早く・安くお客様にお届けするための最新IT活用したソリューション提案や、グローバルビジネス展開するビジネス状況をスピーディに経営陣へフィードバックするなど、Hondaの全ビジネス領域をシステムで支えています。
今回は、それを支えるシステムを疑似体験し、実際に働く人とのディスカッションを通して、企画提案を体験して頂きます。
イメージ ※クリックで拡大

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